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公司管理规章制度应该怎么写

归档日期:10-19       文本归类:大要素      文章编辑:爱尚语录

  公司规模比较小,只有几个部门,就是行政,财务,店面有几个,然后有一个渠道部,仓库和维修部部,老板要求把员工手册,各部门制度,写到一起,好难啊...

  公司规模比较小,只有几个部门,就是行政,财务,店面有几个,然后有一个渠道部,仓库和维修部部,老板要求把员工手册,各部门制度,写到一起,好难啊

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  不管企业大小,只要形成一定的规模,生产和日常工作都需要管理。要想管理就要从两方面做起,一是要有行之有效的管理制度,二是要有科学的用人机制,只要把这两条抓住就可以了。一般情况要制定管理制度,首先要建立企业管理体系,如:组织结构,部门设置、部门职责,岗位设置、岗位职责,工作流程。然后,根据管理体系编制相应的部门管理制度,当然企业小可以简化,如:部门集中、流程简化等。

  如:行政,财务,店面的岗位职责(也就是他们应当干啥),又如:仓库工作流程,到货——验收——入库——码放——发放——保管——记帐——报表等。

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